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社保增员多长时间可以办理缴纳?
发布时间:2019-08-09 00:38      浏览人次:126
 
一个企业或者单位的运营和发展离不开人的管理,而人员流动也是管理中不可避免的问题。特别是在办理社保、公积金等相关手续的时候,流程复杂,办理周期也不短,对于一些增减员的手续必须掌握明白才不会影响到职工的社保利益。
 
对于新入职的员工,肯定是要办理社保,那社保增员该如何办理、多长时间可以办理下来呢?
 
首先进入当地人力资源社会保障局官网。
 
每个企业或单位在办理社保开户的时,需要在当地的人力资源保障局官网进行注册,里面会有一个劳动用工备案,进行备案。以便后期对人员增减进行有效管理。
 
新增劳动用工备案。
 
进入劳动用工备案时会有一个密码。可以事先问清楚社保局自己的单位所处区域的密码是什么,然后进去点击新增劳动用工备案。要把新增人员的身份证信息、地址、以及合同起止时间填进去。完成后,按操作进行提交,等待审核。
 
填写社保局相关的电子表格。
 
填写社保局拷贝回来的社会保险增员表,填写各项信息,要以规范填写。
 
盖章。
 
要在增员表上盖好单位的章,以及相关人员签名。再去社保局劳动用工窗口进行备案审核,盖用工备案的章。
 
征缴科进行申报。
 
盖好章后,再拿到社保局征缴科申报当月保险,给工作人员进行审核。一般有人员变动的较好在当月15日之前进行变动,一个月只能申报一次保险,特殊情况特殊对待。
 
打印申报缴费单。
 
一般我们在准备增员表的时候,也要拷贝一份电子版的给社保局的工作人员。给他们在系统里做人员变动,较后操作好了就会打印当月的申报征缴通知单。拿到单子后给财务进行转账。此时,每个账户的人员情况我们就可以看到了,也会拷贝一份明细给你,增员工作就这样完成了。
 
关于增员的几点说明:
 
1、员工在已停保且无欠费的情况下才可以办理增员。
 
2、同一个人同一时间不允许有重复缴费记录。
 
3、单个增员被回退的,错误原因在待提交任务模块查询;批量增员被回退的,错误原因在批量增员审核结果查询模块查看。
 
企业社保公积金问题不可小看,HR事务繁杂不能及时办理容易造成隐患。
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